EJEVIAL, mantiene el sistema de gestión en base a la norma UNE-EN ISO 9001:15 y norma UNE-EN ISO 14001:15 y la norma ISO 45001:18 y norma ISO 39001:13 para la actividad de FABRICACIÓN DE SEÑALES, SEÑALIZACIÓN HORIZONTAL, SEÑALIZACIÓN VERTICAL, COLOCACIÓN DE BARRERAS Y BALIZAMIENTO., como herramienta de gestión indispensable para mantener la fidelidad de nuestros clientes, así como para aumentar la satisfacción de los mismos, siendo la Seguridad y Salud Ocupacional una de nuestras principales prioridades y está presente en cada uno de nuestros procesos.
La Dirección asume los compromisos de poner en el mercado únicamente productos/servicios que satisfagan al cliente, estableciendo procesos capaces, cumpliendo los requisitos y buscando la mejora continua de nuestro Sistema de Gestión.
Consecuente con la decisión y voluntad expresada, la Dirección se compromete a proporcionar los recursos materiales y humanos que sean necesarios para la consecución del mencionado objetivo, en el convencimiento de que el coste que ello implique no es otra cosa que una inversión rentable.
La Gestión de la Calidad, medio ambiente, seguridad vial (SV) y SST es un objetivo y una responsabilidad de todo el personal integrado en EJEVIAL, y abarca todas las actividades con él relacionadas. Convencidos que esta gestión nos ayudará a alcanzar un sistema de mejora continua, anualmente se establecerán y se revisarán por la Dirección objetivos concretos y cuantificables, con responsables y plazos de ejecución definidos, que nos ayuden a medir y evaluar la mejora alcanzada.
EJEVIAL, se marca como uno de sus principios fundamentales, la protección del medio ambiente y la protección de los trabajadores. Para llevar a la práctica este principio fundamental, la Dirección se compromete a:
- Evaluar y conocer todos los impactos ambientales derivados de nuestra actividad y de los productos y servicios que desarrollamos, con el objeto de reducir y prevenir en la medida de nuestras posibilidades los negativos.
- Realizar un uso racional de los recursos naturales, materias primas y energía.
- Establecer un proceso de mejora continua y de formación y sensibilización del personal.
- Adoptar las medidas necesarias para prevenir la contaminación.
- Adoptar todas las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de toda la normativa ambiental aplicable a nuestra actividad, así como cualquier requisito que EJEVIAL, suscriba en un futuro relacionado con nuestros aspectos ambientales.
- Gestionar y tratar nuestros residuos de la manera más respetuosa con el medio ambiente y minimizar la generación de los mismos en nuestros procesos.
- Identificar, evaluar y controlar proactivamente los peligros y riesgos inherentes a nuestras actividades que puedan afectar la seguridad o la salud ocupacional de nuestros empleados, y no empleados durante el trabajo.
- Nos comprometemos a eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST y SV.
- Nos comprometemos a una mejora continua del sistema de gestión y del desempeño en seguridad y salud ocupacional en nuestros procesos, productos y servicios.
- Nos comprometemos a la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.
- Garantizar que nuestras operaciones y procesos actuales y futuros cumplan con la legislación de seguridad y salud ocupacional aplicable y otros requisitos asumidos por nosotros.
- Motivar, entrenar y educar a nuestro personal para que efectúe sus labores con seguridad.
- Mantener a disposición de las partes interesadas nuestra política, así como el avance en nuestro desempeño en seguridad.
- Llevar a cabo revisiones y auditorias periódicas de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para verificar y evaluar el cumplimiento de los objetivos y metas de seguridad.